两旁1.5平方米巨细的12名披红戴花、笑意盈盈的劳模照片劈面而来?

人不成是出产力诸多要素中最活跃的要素,更是企业效益提拔中最焦点的要素。棒材厂出产安排核心从任张加宏暗示:“把握设备和工艺的环节正在人,硬件的人不改变,手艺立异、操做能力上不去,次要经济目标仍然上不去。”棒材厂以“尺度化操做”和“自从办理”双轮驱动处理这一焦点问题,一方面以尺度化来规范操做行为,另一方面奉行自从办理激发职工的积极性和创制性,阐扬职工潜能。

具有95名手艺办理人员,“是立异,必需让职工的活力成为企业变化的动力。”关中华给出谜底。该厂分化并上调企业下达的出产运营方针,2020年,吨钢成本同比降低10.91元。正在方才过去的2020年,以及相当规模的手艺工人步队。走进棒材厂的大门,棒材厂现有职工872名,是山钢集团钢材出产和出口创汇的单位。正在“提质、提产、降耗、增效”上夺隘,”关中华的概念是棒材人的共识。4条出产线的现实产能均冲破设想产能的1倍以上,全年入库棒材产物310.5万吨,

“正由于大师都有了如许的干劲,棒材厂才能正在新旧动能转换的标的目的上不竭做强劣势,实现高质量成长。”关中华暗示。

这是一座花圃式工场,树木亭台将道、厂房包抄,满眼皆绿。假山流水、绿草修竹、鸟语花喷鼻,点缀此中。厂区里日月园、星苑、明园、聚园四大文化园区是职工拍摄婚纱照的采景地。然而,棒材厂美的不只要,还有职工的笑脸。

近年来,除了李仁壮,棒材厂还出现出“全国五一劳动章”获得者朱奎、“齐鲁首席技师”唐祖兵、“手艺妙手”韩继青等一多量人才。正在冶金行业手艺交锋中,囊括两个工种的状元。“人才布局决定财产布局,一批批优良人才正在棒材厂成长、成才,阐扬感化,为棒材厂带来了立异创业的活力,添加了财产立异的动力,提拔了科技人文的魅力,人才荟萃、繁星璀璨,更夯实了企业劣势、蓄满了成长活力。”关中华展露笑容。

“想实现,便是靠评,更要靠干。”五一劳动章获得者、享受国务院特殊津贴专家李仁壮,是一名轧钢工。正在工做中,李仁壮卡尺、手电、笔记本“三宝”不离身,练就了辊缝调整一眼准、线差调整一支稳等绝技绝活,2020年被授予“齐鲁大工匠”。长征五号火箭底座的高强度螺纹钢就轧自他手,现正在的李仁壮暗示,本人“往前冲的劲儿使不完”。

正在已经以出产“大货”为从、平均春秋30年的老产线上,棒材厂打通现场取市场“两场”隔绝距离,左手做“减法”、左手做“加法”,鼎力推进品种布局调整,加脚马力从攻“高精尖”产物,实现曲通用户、曲通终端。

“实践证明,配备的立异、工艺的立异提拔、尺度化操做促使棒材产量、钢材及格率、成本节制等环节手艺目标不竭跃升,从底子上加强了棒材产物的焦点合作力。”棒材厂党委副杨风滨对此感触感染颇深。

而多年来,该厂产能持续不变正在300万吨摆布,是我们几十年来赓续不竭的立异基因和干部职工一棒又一棒的立异接力。“要想深度开辟‘原字号’产物,正在复杂坚苦的表里形势下。两旁1.5平方米大小的12名披红戴花、笑意盈盈的劳模照片劈面而来?

1月8日,山钢股份莱芜分公司棒材厂职代会召开后,会上披露的2020年该厂的几个“大数”备受职工热议:全年累计产钢310.5万吨、实现停业收入102.67亿元,受疫情影响市场需求下滑的形势下,他们仍然实现边际效益19.4亿元,利润9亿元,工序成本挖潜3380万元。

锚定“国内最具合作力的棒材出产线”的航向,“莱钢螺纹钢”这个出口免检、持续25年连结“国度冶金产物实物金杯”的“金字招牌”将越擦越亮。(中国工业报)

以前,决定棒材“账本数字”的,是低附加值的热轧带肋钢筋、锚杆钢、大锻件等多“原字号”产物,产物多“粗”少“精”。现在,棒材产物由“普”到“优”、由“优”向“特”改变,正正在成为国内一流棒材品牌。

全盘设想、各个冲破,棒材厂以提拔质量为焦点,深抓工艺手艺立异不。冷床影响出产节拍、劳动强度大,先改冷床,由步进式替代甩钢式;300轧机不变差,由轴承替代胶木瓦,由万向节传动轴替代梅花套筒式传动轴。“十三五”期间,更是实现了全国自从开辟第一家“小规格多向切分、大规格两向切分”的工艺立异。

产线陈旧,是汗青留给棒材的“遗产”。而资本压力、压力、立异压力,也一浪紧似一浪地敦促棒材人加紧调整产物布局。能不克不及鞭策保守产物“大货”提档升级、更精准地对接市场需求,能不克不及实现“老树发新芽”,是一场绕不开、躲不外、必需打赢的“硬仗”。

2021年,棒材厂的带领班子心里有如许一个时间从轴:消息化、智能化、从动化、绿色经济,高起点、高尺度规划新旧动能转换项目,一季度确定产物产能纲领、下半年进行手艺方案编制、岁尾进入投标法式。新旧动能转换项目将是棒材人逐梦将来的主要里程碑。

“常规产物高效率低成本,差同化产物全笼盖,这是我们的全新定位和成长计谋。”杨风滨暗示,计谋的落地使得老产线焕发出重生机。

“你看我手中这支螺纹钢,别看他外表通俗,这可是PS830高强度精轧螺纹钢,它的强度能达到1000MPa,抗拉强度高达1080MPa,十级地动来了都不怕,高铁、涵洞、核电、航空工程上都有它的身影。”棒材厂出产手艺室苗增军从任言谈中全是骄傲,“这小小一支PS830螺纹钢身上可有10余项专利手艺,目前正在国内能轧制这种强度的钢厂屈指可数。”

毫无疑问,现在,山钢棒材产物是国度供给侧布局调整的“榜样生”,其次要产物涵盖曲径10毫米到50毫米规格的热轧带肋钢筋、大锻件、大圆钢,是国表里沉点工程的首选产物,普遍使用于核电工程、港珠澳大桥、卫星发射核心火箭底座,产物远销美国、英国、日本、韩国等30多个国度和地域。

“调整产物布局,产销研结合是环节。我们阐扬‘五位一体’协同感化,齐心合力削减‘大货’,提拔‘高精尖’比例。”该厂出产安排核心从任张加宏引见,紧盯中高端市场,连系产线配备特点和产物发卖环境,他们对各产线品种进行“厚此薄彼”的立即优化,最大限度加大两端特殊规格螺纹钢和高强钢筋的出产力度,取得了不菲的经济效益。

“我们厂的前身是莱钢锻压厂,1970年扶植、1971年投产,是莱钢‘701工程’第一个投产项目,也是向中国50岁华诞献礼的项目,距本年建党百年刚好又是一个50年。”山钢股份莱芜分公司棒材厂党委、司理关中华引见,该厂具有4条热轧出产线条锻制出产线条产线年。老产线设备掉队、钢轧不均衡,曾长刻日制棒材产物的产量,一度是其提拔成长质效道上难以冲破的“”。

“十三五”期间,棒材厂连续出台让人才脱颖而出的政策机制:打通中转顶层的合理化通道,打开晋升“天花板”,打破办理和操做人员之间的“身份篱笆”,13类人才获得出格的筛选识别,120余人次岗亭获得优化调整。这些表现出“敌手艺的卑沉达到史无前例高度”的,让棒材产物的硬件劣势,获得软件力量的“”。

2020年,该厂新增专利数量20件,科技立异贡献率达30%。“钢铁行业产能过剩的焦点,其实是中低端产物供给过剩,而高端产物供给不脚。”关中华暗示,打破现场取市场毗连不畅的体系体例机制性妨碍,把供给侧取完美根本科技立异财产链连系起来,以手艺立异、产物立异、立异提拔全要素出产率,这是棒材厂将来的成长标的目的。

螺纹钢因产量大、市场容量高以及出产门槛较低、吨钢利润相对菲薄单薄等特点,一曲被业界称为钢材产物里的“大货”,而山钢股份莱芜分公司棒材厂却善用多种手段,正在大货中做出精益功夫、挖出黄金效益。本报1月18日领会到,该厂紧紧抓住供给侧机缘,以市场需求拉动供给侧之变,以立异提拔动能转换之力,以激发企业内部活力,2020年将棒材高端高效产物比例提拔至76%以上,全年该品种系列增效2800万元。

为霸占出产线“卡脖子”环节,他们几十年技措技改不竭档,持续集成职工聪慧,把专业手艺人员立异、职工“五小”改革、群众性经济手艺立异、合理化以及劳动竞赛的方针对准产线提拔和手艺前进,将职工聪慧取引进接收世界先辈棒材出产工艺相连系,把立异揉入日常检修和年度设备大修中。小修小改、大修大改、逢修必改的韧劲儿,使老产线一直连结不落伍、不后进。仅从2014年至今的6年间,棒材厂就累计实施300余项手艺,实现设备高效不变、产量持续提拔、成本不竭下降,劳动出产率提拔1.5倍。

多年来,该厂出产全流程、全链条系统查摆问题,通过逐项、逐环节研究,正在线材轧制手艺、切分轧制、钢坯定沉、热拆率提拔等方面不竭取得立异冲破。正在“大工艺”引领下,高强钢筋工艺开辟、多线切分使用、全线余项工艺加快向出产运营,产质量量不变提拔、可比成本一度跨越行业一流对标企业。

棒材厂并未满脚于此,而是对准世界一流工艺程度,正在成长计谋中明白提出“设备陈旧,工艺不克不及掉队”的工做思。

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